Síndrome de Burnout e a exaustão no trabalho

A formalização da Síndrome

A Organização Mundial da Saúde (OMS) reconheceu a Síndrome de Burnout como um fenômeno ocupacional na Classificação Internacional de Doenças (CID-11), em 2022. Segundo a OMS, Burnout é caracterizado por três dimensões principais: exaustão extrema, distanciamento emocional do trabalho e sensação de ineficácia ou falta de realização. 

Indicação: Artigo sobre... os chatos!

Ser chato pode ser muito importante. Ou mesmo imprescindível. Os mercados de capitais e as empresas que os integram necessitam muito deles, os chatos.

Governança corporativa e gestão em privatizações

A governança corporativa e a gestão organizacional desempenham papeis fundamentais no debate sobre privatizações. Analisar privatizações sobre tal perspectiva requer a consideração equilibrada tanto dos argumentos favoráveis quanto daqueles contrários.

Fundamentos constitucionais da governança corporativa

Governança corporativa é sustentada por princípios éticos. Esses princípios, por seu turno, se conectam com princípios e normas expressas na Constituição Federal do Brasil (1988), mesmo que a expressão "governança corporativa" não esteja presente no texto constitucional.